Qui sommes-nous ?

Le Cabinet AJC RH a été créé en 1999. Anne Jeanjean l’a intégré en 2001 pour en devenir directrice dès 2003.

Il est aujourd’hui spécialisé dans la formation et le coaching

Anne Jeanjean

Anne JEANJEAN, s’est lancée dans l’aventure du conseil en 2001 après avoir travaillé 8 ans dans des agences de publicité parisiennes (BDDP, DUPUY SAATCHI, GREY France) et 7 ans dans la formation professionnelle dans le Sud Ouest (AGEFOS PME, Centre Consulaire de Formation de Bayonne).

Elle anime la totalité des prestations du cabinet et quand les situations l’exigent elle travaille en binôme avec des confrères partenaires.

Depuis 2015, elle collabore avec le cabinet DFD consulting sur les questions du handicap, de la santé et de la qualité de vie au travail.

 

Ses formations et certifications :

• Certifiée 360° et Leader par les ECPA (2005)
• Formée au coaching par l’IFAS (2006)
• Certifiée « Master Coach », Certification internationale homologuée en corporate & life coaching par ICI Coaching (2009)
• Certifiée MBTI®/CCTI® niveau entretien approfondi, dynamique des fonctions par OSIRIS Conseil (2010/2014)
• Formation coaching « Intelligence de soi » par OSIRIS Conseil en cours (2015/2018) visant le European Quality Award (EQA), accordé par l’European Mentoring and Coaching Council (EMCC)

La déontologie du cabinet amène à garantir la supervision du coach afin de favoriser l’efficience de l’accompagnement.

Nos partenaires

Notre Philosophie

DEPUIS 2001, AJC-RH ACCOMPAGNE SES CLIENTS AVEC QUELQUES PRINCIPES SIMPLES :

« Nous sommes toujours compatissants, mais jamais complaisants,

Nous sommes sérieux sans jamais nous prendre au sérieux,

Nous avons toujours plus de questions que de certitudes,

Nous écoutons deux fois plus que nous ne parlons,

Nous savons dire « nous ne savons pas,

Et nous ne baissons jamais les bras ! ».

 

Anne Jeanjean, collabore avec des partenaires pluridisplinaires ayant des expériences en entreprise et en cabinet de taille et d’univers différents. Ces différences sont source d’enrichissement pour tous. Ensemble, ils partagent la passion de leur métier, ils sont complémentaires, toujours complices, et sont unis autour d’une même philosophie : osons répondre très simplement à des problématiques complexes.