Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement
- Séance de formation en salle
- Études de cas concret, élaboration d’un plan d’action personnel
- Exposés théoriques
- Jeux de rôles
- Paper-board
- Projection d’un diaporama
- La formation sera assurée par Madame Anne JEANJEAN, Directrice et formatrice depuis 1999, formée et certifiée en coaching de groupe et en cohésion d’équipe par OSIRIS conseil.
Les modalités d’intervention
Présentiel. Apports théoriques, exercices pratiques, jeux de rôle.
Suivi de l’action et appréciation des résultats
Mises en situation / élaboration d’un plan d’action personnel.
Durée et organisation pratique
1 journée (ou 2 demi-journées) en intra ou inter entreprise.
Modalités d’évaluation
- Plan d’action construit en séance
- Recueil à chaud avec les stagiaires
- Entretien avec le commanditaire à froid afin de vérifier le bon déroulé du plan d’action