Gestion des échecs

Gestion des échecs

Objectifs pédagogiques

  • Prendre du recul sur ses échecs, traverser une période difficile et se reconstruire de façon vertueuse.

Public visé

  • Salariés d’entreprise
  • Travailleurs indépendants
  • Chefs d’entreprise
  • Demandeurs d’emploi.

Prérequis

Aucun.

Compétences professionnelles visées

  • Connaissance d’une méthodologie.
  • Habilité à prendre du recul face à nos échecs.
  • Attitude managériale affirmée.

Programme détaillé

  • Repérer ses modes de fonctionnement à l’aide du MBTI® /CCTI®.
  • Repérer la partie de nous qui se sent en échec.
  • Repérer la partie de nous qui se sent en échec.

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement

  • Séance de formation en salle
  • Études de cas concret, élaboration d’un plan d’action personnel
  • Exposés théoriques
  • Jeux de rôles
  • Paper-board
  • Projection d’un diaporama
  • La formation sera assurée par Madame Anne JEANJEAN, Directrice et formatrice depuis 1999, formée et certifiée en coaching de groupe et en cohésion d’équipe par OSIRIS conseil.

Suivi de l’action et appréciation des résultats

Mises en situation / élaboration d’un plan d’action personnel

Les modalités d’intervention

Présentiel. Apports théoriques, exercices pratiques, jeux de rôle..

Durée et organisation pratique

1 journée (ou 2 demi-journées) en intra ou inter entreprise.

Modalités d’évaluation

  • Plan d’action construit en séance
  • Recueil à chaud avec les stagiaires
  • Entretien avec le commanditaire à froid afin de vérifier le bon déroulé du plan d’action